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新风貌,新篇章,新启航

来源:文宣部 日期:2015-08-12

2015年2月27日,金沙棋牌网址(中国)连锁机构在梅州迎宾馆召开高管论坛。机构属下各司总经办成员均出席了本次论坛。

本次论坛公布了新一届领导班子。叶凌峰、朱宇辉、赖振宇、郭景若、赖海峰、黄桂炫为新一届总裁办成员。其中叶凌峰任机构总裁、北方大区CEO;朱宇辉任财务金融中心总监;赖振宇任业务客服中心总监、南方大区CEO;郭景若任行政管理中心总监、深圳金沙CEO;赖海峰任机构总裁助理、机构人力资源中心总监;黄桂炫任数据信息化中心总监、北方大区财务总监。

此次高峰论坛回顾并总结了2014年度机构各项重点工作,分析了当前和未来发展形势,部署了2015年度机构经营管理工作,对各司总办成员提出了工作要求。

会议指出,2014年,中国经济增速换挡,房产市场常态化理性调整。在家具企业经营状况明显分化、商家竞争手段不断推陈出新的市场环境下,全体金沙人和衷共济、奋勇拼搏,以体制变革的深化、人才生态的改善、商业模式的优化和营运效率的提升为工作重心,巩固了市场地位,守护了金沙品牌,提升了应变能力,为金沙未来的业绩迸发和行业竞争领跑打下了良好基础。

2015年是中国经济全面进入新常态的一年,经济增长减速换挡,经济结构加速调整,增长方式加快转变。金沙要实现行业与市场领导地位的强势回归,就必须主动适应新常态,把握新常态下市场新特征、行业新动向、竞争新要求,自觉置身于时代变革的“风口”,抓住机遇,顺势而为,借力腾飞。

会议确定了2015年机构总裁办工作的指导思想是:牢牢把握行业深度洗牌的重要机遇,继续聚焦“打造盈利新模式”核心目标,以体系建设推进机构治理,以岗位问责狠抓战略实效,促进人才与组织的可持续发展。

会议要求各司管理干部、员工在2015年机构经营工作大纲指引下,一是加强机构能力体系和责任体系建设,充分发挥机构总裁办在运营管控中的核心作用,并落实主体责任,从体制、机制上消除机构空转、目标空谈、责任空设、资源内耗等现象的存在空间;二是要求从落实领导责任,构建人才生态,做好人才规划,满足终端需求,注重培训实效入手,实现人才与组织的可持续发展;三是通过服务标准化,强化服务保障,开创经营新局;四是实施精准营销,建设强势品牌,占领营销新高地。

2015年是金沙迈向下一个二十年的起航之年,面对未来的召唤,会议号召全体员工创新金沙企业文化,不断强化自我批评、自我学习、自我革命的精神,胸怀责任感和使命感,以更加开放自信的心态,以更加坚定有力的步伐,勇挑重担,主动有为,为确保完成机构新时期的业绩目标贡献力量。

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